【公司團建指南】經典的公司團建游戲推薦

(發布時間：2020年09月09日信息發布：重慶中國青年旅行社游客/發表人：寶貝我愛你)

公司對員工的要求不斷提高，在日常工作中，每天都會團隊成員一些問題需要面對，這些涉及到團隊建設/團建的問題有時候可以通過些小游戲來處理，有些需要做一場系統的創意團隊建設/團建活動。重慶團建公司的小編今天整理了一篇公司團建指南，有團建需求的朋友可以來參考下下面這些信息~

團隊建設公司的小游戲目的一般有以下幾種：

1、增加團隊凝聚力：增進團隊成員的感情及了解，激發團隊成員的活力，促進大家彼此之間的認識，釋放自己。

2、增加團隊對產品的展望：讓大家共同達成對產品的愿景，對產品美好的展望，從而建立對產品的堅定信心。

3、特定場合的破冰和暖場：特定的場合包括演講、培訓抑或是沙龍，由于受眾群體可能來自各個地方，彼此之間不熟悉，演講人或主持人也不熟悉，在這種陌生又有點尷尬的環境下，最終交流的效果肯定是有折扣的。那么暖場小游戲就是這個問題的解藥了。這樣的小游戲要求能調動成員們的興趣點，消除彼此之間的陌生屏障，并作為主題的引子直接引入話題，同時又不占據太多時間。游戲可大可小，但是有效果就好。

4、團隊共同探索：大家對未知的點進行開拓性的探討，激發創意，腦洞大開，比如腦暴。

5、團隊達成共識：比如總結會、決策會、評審會等。分別從自己專業的角度出發，尋求共識并形成結論，以便于降低風險付諸執行。

經典的公司團建游戲推薦

每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯絡員工之間的感情，給大家一個展現自我的機會。

1、親和圖

常應用于頭腦風暴的會議中，通過排序和聚類，將基于口頭的信息歸納為具體的關聯。從眾多人的想法中找出類別和提綱。形式上可以引導一個問題，讓大家各自寫下答案。收集大家的答案，并全部貼在墻上，所有人都可以看到。對大家的答案排成數列，歸類。

2、投票點數、強迫排名

常應用與達成共識的場景下，對于諸多的結論，每個人都具有有限的投票權，對每個結論投票，最后對這些結論進行排列。

3、封面故事

常應用于對未來產品暢想和思考的場景下。提供一個大的模版類似于下圖。定義好類別。并分別明確好各類別的目的和意義。參與者可以分組進行，填充模版，最終分別展現。

4、披薩游戲

以隊為單位，要求以一定的標準制作披薩餅，包括披薩餅、餡料；必須符合規定的烤制時間，才算一個披薩餅完整制作完成。如果主持人宣布時間到，則過程中所有的半成品都是作為原料浪費扣分，只有完整的成品才能給與加分。每隊給與限定數量的工具，團隊分工協作。每一輪難度上升，從交付的時間數量限定，到交付時間數量不確定逐步追加，規則也是在每一輪中逐漸明晰。

這個游戲玩下來，大家從一開始交付得分很低甚至為負的情況逐步的提升分數，每輪給與團隊3分鐘的總結和改進時間，大家在這個過程中不斷總結前一輪做的不好的地方去改進，同時也總結出了不少的好經驗。游戲結束大家對于團隊協作有了更深的認識：比如各泳道進度的透明，時間把握的重要性，產出和浪費同樣需要給與關注等等。

5、啞人筑塔游戲

以隊為單位，每位隊員會給與一條指令，在不用語言溝通的情況下運用已有的積木，通過大家的相互協作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成團隊任務。成員相互之間不知道其他人的指令，大家單純的憑借行動來共同完成指令中的目標。同時不符合指令的地方即為違規點，一旦超過10個違規點則整隊out。也可以有多輪玩法，每輪游戲難度升級。這個游戲整體下來非常完美的考驗了一個團隊的默契程度，讓大家了解到個人利益和團隊利益如何達成一致，在溝通有障礙的情況下如何去團隊協作。

6、角色互換游戲

角色互換游戲，意在參與游戲的人員分別承擔與工作中不同的角色，比如開發扮演產品的角色，而產品則扮演開發的角色。產品在全程只能用文字描述的情況下傳達需求，而開發只能從產品的文字描述中去完成作品。這個游戲結束后，得到最直接的反饋就是大家增進了相互之間工作上的理解。更詳細的信息也可以查看本刊王游的文章《團體協作中不能不玩的一個游戲》。

7、團隊大橋/團隊密碼等特定的創意團隊建設活動

如果需要更大更強效果的團建活動，需要嘗試團隊建設公司提供的創意團隊建設活動方案，如團隊大橋、團隊密碼、x的寶藏等綜合性的團建方案來進一步公布團建的效果，提升團隊的各項綜合素質。

以上就是重慶團建公司帶來的公司團建指南之經典的公司團建游戲推薦。團建是每個公司最后還是要強調，適合的才是最好的，根據目的出發去適當的應用團隊游戲才是王道。重慶團建公司可以為企業提供一站式的公司團建方案，如果您的公司有團建需求，不妨聯系我們吧~

重慶團建公司http://www.aydsmyx.com/tuandu

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